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El Ministerio de Cultura convoca pruebas selectivas para la provisión de una Plaza de Administración General por el sistema general de acceso libre, Concurso-Oposición , en el marco del proceso de consolidación del empleo temporal. En el BOE nº 241 de 6 de octubre de 2009 se han publicado las bases de esta convocatoria. El plazo de presentación de instancias finaliza el 26 de octubre de 2009. El código de la plaza ofertada es el 1135. La distribución de la plaza ofertada es la siguiente: Localidad: Madrid. Número 1. Las tasas se han fijado en: 14,09 € (general) y 7,04 € (familias numerosas). Para prepararte para estas pruebas puedes usar nuestros recursos:
Los aspirantes deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista. Las solicitudes deberán hacerse utilizando el modelo 790, que se puede obtener gratuitamente a través de la web del 060. Puedes acceder directamente usando este link. Las solicitudes se presentarán en: - El Registro General del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música, plaza del Rey, 1, planta baja, 28004 Madrid
- En los registros de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno de la Administración General del Estado
- Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado duodécimo de la Orden APU/3416/2007, de 14 de noviembre, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para ingreso o acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado.
La fase de oposición constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios. El primer ejercicio constará de 65 preguntas, que deberá resolverse en 60 minutos y que como máximo puntuará 65 puntos, siendo necesario obtener como mínimo 32 puntos. El segundo ejercicio consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos de 10 preguntas cada uno de ellos, que deberá ser resuelto en 60 minutos y que puntuará como máximo 35 puntos, siendo necesario obtener como mínomo 17,50 puntos. Programa Organización del Estado y de la Administración Pública 1. La Constitución Española de 1978: características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. La Corona. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución. 2. La Administración General del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios. Otros órganos Administrativos. Derecho Administrativo General 1. Las fuentes del Derecho Administrativo. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa. 2. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Contenido y ámbito de aplicación. El procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. 3. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión. El recurso contencioso-administrativo. 4. Políticas de igualdad de género. Normativa vigente. Gestión de Recursos Humanos 1. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. El personal funcionario: Clases. Derechos y deberes de los funcionarios. El Registro Central de Personal. 2. La selección del personal funcionario. Oferta de Empleo Público. Provisión de puestos de trabajo en la Administración del Estado. La promoción profesional. 3. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario Situaciones administrativas de los funcionarios. Régimen de incompatibilidades del Personal funcionario. Régimen disciplinario: Procedimiento, faltas y sanciones. 4. El régimen especial de la Seguridad Social de los Funcionarios civiles del Estado. MUFACE: Acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos. 5. El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. El Convenio Único para el personal Laboral de la Administración General del Estado. Derechos, deberes e incompatibilidades del personal laboral. El contrato de trabajo: suspensión y extinción. Régimen disciplinario del personal laboral. Gestión Financiera 1. El presupuesto: concepto y clases. Los principios presupuestarios. El presupuesto por programas: concepto y fases. El presupuesto en base cero. 2. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. La Ley General Presupuestaria: principios generales y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. 3. La ejecución del presupuesto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y documentos contables. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. 4. Los contratos administrativos: Concepto y clases. Sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos. 5. Las retribuciones del personal de las Administraciones Públicas. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas en nómina: su justificación. Retribuciones básicas y complementarias. Otras retribuciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago. Temas específicos 1. El Ministerio de Cultura y sus organismos autónomos. 2. El Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música. Orígenes, estructura y funcionamiento. 3. Regulación de las actividades de espectáculos públicos, según la Ley 17/1997 de 4 de julio, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas de la Comunidad de Madrid. 4. La política en materia de prevención para proteger la seguridad y la salud en el trabajo, según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de noviembre. |
